Na minha opinião, um dos grandes desafios do CLO - Chief Learning Officer, é implementar a Arquitetura do Aprendizado e Desempenho em suas organizações.
Alinhado com os objetivos estratégicos, pensando no negócio como um todo e com o olhar no mercado, o CLO, utilizando os recursos presentes na Arquitetura do Aprendizado e Desempenho, terá condições de executar com sucesso os seus projetos.
Certamente, um grande desafio!
Nenhum comentário:
Postar um comentário