O Treinamento Presencial vai acabar?

Hoje finalizei um treinamento presencial de 62 horas. Foi um treinamento bastante "puxado", que iniciava às 08:30 e terminava por volta das 20:00 todos os dias. O objetivo era capacitar e avaliar alguns usuários na utilização de um Sistema de Informação.

Neste treinamento, tive um insight sobre uma questão, no mínimo, curiosa: O TREINAMENTO PRESENCIAL VAI ACABAR?

Será que num futuro não muito distante, as empresas capacitarão os seus colaboradores somente através das TICs (Tecnologias de Informação e Comunicação)? E quanto às escolas fundamentais, universidades... uma lista infindável de instituições de ensino.

Hoje, observamos um movimento muito grande PRÓ EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. As Universidades divulgam seus cursos neste formato, empresas implantam programas de educação continuada, utilizando o e-learning como forma de disseminação e retenção de conhecimento. Uma coisa há que se convir: Nunca se usou tanto a tecnologia para a educação, como nos dias atuais. Internet, DVD, Programas de TV, treinamento através do celular, onde num toque, a pessoa recebe uma porção de conhecimento.

Porém, dentre todas estas facilidades do mundo moderno, as pessoas ainda enfrentam dificuldades em "encarar" estes tipos de aprendizado. A geração Y, que nasceu após 1980, está crescendo neste meio e demonstrando que têm mais facilidades em aceitar e aprender nestes formatos. Mas, e os outros?

Empresas têm utilizado em vários programas de capacitação, o modelo Blended, que mistura os formatos e-learning e presencial, buscando a criação do "melhor dos mundos", trazendo as vantagens do ensino on-line e presencial num único treinamento.

Na minha opinião, o Treinamento Presencial não irá acabar e sim, passará por adequações, como esta do modelo blended. O "momento presencial" é muito importante para determinados tipos de treinamentos e que, por mais que os conteúdos on-line sejam envolventes, que possuam elementos que viabilizem o aprendizado, a velha sala de aula ainda proporciona experiências fantásticas na construção do conhecimento, trocas entre participantes e calor humano.

E você, o que acha? O Treinamento Presencial vai acabar?

Abraços!